Syarikat Sdn Bhd Boleh Anda Elak Disaman Oleh Pekerja Pada Masa Hadapan
Dalam dunia perniagaan, berurusan dengan pekerja adalah satu perkara yang tidak dapat dielakkan. Sebagai majikan, anda bertanggungjawab menyediakan persekitaran kerja yang selamat, adil dan mematuhi undang-undang buruh. Namun, apa akan terjadi jika pekerja menyaman anda secara peribadi kerana berlaku salah faham, kecuaian atau ketidakadilan dalam urusan kerja?
Di sinilah pentingnya memiliki syarikat Sdn Bhd. Struktur syarikat Sdn Bhd bukan sahaja beri anda kelebihan dari segi cukai dan kredibiliti, tetapi juga membantu melindungi anda daripada tindakan undang-undang peribadi.
Artikel ini akan kupas bagaimana syarikat Sdn Bhd boleh menjadi perisai undang-undang kepada usahawan – terutamanya dalam isu saman pekerja.
1. Apa Maksud Liabiliti Terhad Dalam Syarikat Sdn Bhd?
Perkara paling asas yang perlu difahami ialah: syarikat Sdn Bhd adalah entiti undang-undang yang berasingan dari pemilik atau pengarahnya. Ini bermakna, sekiranya berlaku tindakan undang-undang (termasuk saman oleh pekerja), liabiliti adalah pada syarikat – bukan anda sebagai individu.
Sebaliknya, jika anda menjalankan bisnes secara enterprise, segala saman akan ditujukan terus kepada anda secara peribadi.
2. Bagaimana Syarikat Sdn Bhd Melindungi Anda Dari Saman Peribadi?
Apabila anda memiliki syarikat Sdn Bhd, sebarang tindakan saman oleh pekerja – contohnya berkaitan:
Gaji tidak dibayar
Notis pemberhentian tidak mengikut kontrak
Kemalangan tempat kerja
Salah laku majikan
…semuanya akan ditujukan kepada entiti syarikat. Anda sebagai pengarah tidak boleh disaman secara peribadi, kecuali terbukti berlaku penipuan atau kecuaian berat yang disengajakan.
Ini memberikan satu bentuk perlindungan yang kukuh untuk majikan.
3. Undang-Undang Malaysia & Perlindungan Entiti Syarikat
Di bawah Akta Syarikat 2016, syarikat Sdn Bhd dianggap entiti berasingan. Ini diperkuatkan lagi oleh prinsip dalam kes mahkamah seperti "Salomon v Salomon & Co Ltd" yang menjadi rujukan global.
Selagi anda urus syarikat secara profesional, tidak campur duit syarikat dan peribadi, dan tidak menyalahgunakan kuasa – anda dilindungi.
Baca lebih lanjut di MyGovernment Portal – Akta Syarikat Malaysia.
4. Kesalahan Lazim Majikan Yang Sering Disaman
Tanpa struktur syarikat Sdn Bhd, banyak usahawan jatuh ke dalam perangkap:
Tidak beri kontrak bertulis kepada pekerja
Gagal bayar gaji minimum atau KWSP/SOCSO
Tiada rekod pengurusan pekerja yang kemas
Buat keputusan buang pekerja tanpa prosedur sah
Kesemua ini boleh menyebabkan saman – dan jika anda enterprise, saman itu akan ditujukan terus kepada anda.
5. Kesan Jika Anda Disaman Sebagai Individu
Antara implikasi jika anda disaman sebagai individu:
Aset peribadi boleh disita
Akaun bank boleh dibekukan
Anda berisiko diisytiharkan muflis
Reputasi peribadi dan perniagaan terjejas
Dengan memiliki syarikat Sdn Bhd, risiko ini dapat dikurangkan secara signifikan.
6. Struktur Syarikat Bantu Wujudkan Sistem HR Yang Sah
Apabila anda urus bisnes di bawah syarikat Sdn Bhd, anda lebih terdorong untuk:
Sediakan kontrak rasmi
Bayar gaji mengikut sistem
Daftarkan pekerja untuk KWSP/SOCSO
Guna SOP dan borang rasmi
Ini bukan sahaja kurangkan risiko disaman, malah menjadikan pengurusan lebih tersusun.
7. Pekerja Juga Lebih Yakin Dengan Syarikat Sdn Bhd
Apabila anda menggunakan entiti syarikat Sdn Bhd, pekerja:
Lebih yakin dengan kestabilan tempat kerja
Tahu ada sistem dan struktur
Rasa dilindungi dan dihargai
Ini bantu wujudkan suasana kerja yang harmoni dan kurangkan potensi konflik undang-undang.
8. Boleh Ambil Perlindungan Insurans Liabiliti Majikan
Sebagai syarikat Sdn Bhd, anda boleh mengambil insurans khas seperti:
Employers Liability Insurance
Workmen Compensation
Polisi ini membantu anda bayar pampasan jika berlaku saman, kemalangan atau pertikaian HR. Sesuatu yang jarang dilakukan oleh pemilik enterprise.
Rujuk Insurance Info - Bank Negara Malaysia untuk info lanjut tentang insurans perniagaan.
9. Bila Anda Patut Bertukar Ke Syarikat Sdn Bhd?
✔️ Bila anda dah mula ambil pekerja tetap
✔️ Bila bisnes makin berkembang dan staf bertambah
✔️ Bila anda nak sistem HR yang sah dan profesional
✔️ Bila anda nak elak konflik undang-undang akan datang
Jangan tunggu sampai berlaku saman baru nak bertindak.
10. Kes Impak Saman Terhadap Usahawan Kecil
Terdapat banyak kes di mana peniaga kecil disaman oleh pekerja kerana:
Tidak dibayar gaji OT
Dipecat tanpa sebab yang sah
Tidak mendapat pampasan selepas kemalangan kerja
Jika anda masih guna struktur enterprise, kesan saman ini boleh menghancurkan kewangan dan reputasi anda. Syarikat Sdn Bhd ialah solusi praktikal dan sah untuk lindungi diri dan bisnes.
Kesimpulan: Lindungi Diri Anda Sebelum Terlambat
Satu saman daripada seorang pekerja boleh cukup untuk menjatuhkan apa yang anda bina bertahun-tahun. Jangan ambil ringan. Dengan syarikat Sdn Bhd, anda boleh bina sistem kerja yang sah, kurangkan risiko peribadi dan cipta tempat kerja yang lebih profesional.
Nak Daftar Syarikat Sdn Bhd Dengan Cepat & Selamat?
Kami boleh bantu anda daftar syarikat Sdn Bhd dengan mudah, pantas dan ikut bajet anda. Kami uruskan semuanya – dari permulaan hingga selesai.
👉 Klik sini untuk mula: https://upgrade2sdnbhd.com/
Ambil langkah perlindungan hari ini – supaya anda tak menyesal di masa depan.
